如果你沒上過大學(xué)，難道甘于平庸？據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，90%的企業(yè)家都非名校出身，證實(shí)了成功并非上大學(xué)一條路。在湖南萬通汽車學(xué)校，也有一大批成功學(xué)子，她們通過學(xué)習(xí)緊缺汽修技術(shù)從一個(gè)“無學(xué)歷”、“無技能”、“無經(jīng)驗(yàn)”、“無未來”的高中畢業(yè)生，成為令人羨慕的職場精英。

    某知名企業(yè)的人力資源經(jīng)理如此抱怨：都說現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難，我們公司為了經(jīng)營擴(kuò)展需要，最近一直在招聘一些崗位的空缺人員，許多好職位虛位以待，可是從招聘結(jié)果來看，簡歷倒是收了不少，也面試了很多，就是找不到那種理論與技能并重、上崗即上手的優(yōu)秀人才。

這位經(jīng)理所說的現(xiàn)象在人才市場里已經(jīng)成了普遍現(xiàn)象：一邊是就業(yè)率非常不理想的大中專畢業(yè)生和找不到工作的就業(yè)人員，一邊是花了很多精力和費(fèi)用卻苦于找不到人才的用人單位。從表面上看，這是一個(gè)矛盾的現(xiàn)象，實(shí)質(zhì)上，它卻真實(shí)反映了當(dāng)前社會就業(yè)和大環(huán)境的實(shí)際癥結(jié)，那就是：“才”荒，“人”不荒。這是現(xiàn)代教育體制重理論弱技能的表現(xiàn)，也是對大中專院校專業(yè)設(shè)置普遍脫節(jié)市場的表現(xiàn)! 高考不是唯一路，前途另有陽關(guān)道。高考是一個(gè)獨(dú)木橋，擁擠的人太多，肯定有摔下來的，而時(shí)下熱門的IT教育是擺渡船，幫助你到達(dá)理想的彼岸。

汽修行業(yè)在業(yè)內(nèi)一直被公認(rèn)為是以職業(yè)技能性為基礎(chǔ)的行業(yè)。因此，汽修企業(yè)在招聘人才時(shí)，會著重關(guān)注應(yīng)聘者的職業(yè)技能水平。然而目前，仍有很多理工類高校畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生面臨就業(yè)難，雖專業(yè)對口，技能卻不對口。對此，湖南萬通汽車學(xué)校汽修培訓(xùn)實(shí)行“做學(xué)合一”的教學(xué)方法，重視學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),確保“學(xué)即能用，教學(xué)符合技術(shù)進(jìn)步和市場需要”。使學(xué)生最終成為在職場上獨(dú)擋一面的汽修專業(yè)人才，技能素質(zhì)俱優(yōu)，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

同時(shí)，從另外一個(gè)角度看，企業(yè)人才“學(xué)歷虛高”的危害是顯而易見的。它一方面使員工不能人盡其才，影響企業(yè)日常經(jīng)營和管理；另一方面，也容易使企業(yè)經(jīng)營者產(chǎn)生高學(xué)歷必有高素質(zhì)的錯(cuò)覺。事實(shí)上很多人徒有很高的學(xué)歷，卻未必能給企業(yè)帶來高效益，所以“高學(xué)歷”必將越來越遠(yuǎn)離職場。