返鄉(xiāng)農(nóng)民工

短短兩個月時間，我省已有30余萬農(nóng)民工返鄉(xiāng)。千里迢迢回家后，下一步該何去何從？記者近日多方采訪發(fā)現(xiàn)，因時近年末，返鄉(xiāng)農(nóng)民工求職興趣暫時不高。

11月3日至7日，記者先后走訪了硚口區(qū)、江岸區(qū)、洪山區(qū)、漢陽區(qū)、江漢區(qū)的五大人力資源市場，其負(fù)責(zé)人均表示，目前尚無批量從珠三角、長三角等地返鄉(xiāng)農(nóng)民工前來求職。

武漢市人力資源市場的情況也相同。根據(jù)該市場10月底一場招聘會的抽樣統(tǒng)計，22人中僅有2人從沿?；貋?。

有多少返鄉(xiāng)農(nóng)民工急著找新工作？11月7日下午，記者在武昌火車站、宏基和傅家坡車站采訪了40余名返鄉(xiāng)農(nóng)民工，只有5人表示將暫時留在武漢找工作，其余人均稱想先回家過完年再說。從湛江回來的鐘祥青年朱才華稱，在外打工2年很辛苦，要“利用這段時間打打麻將睡睡覺”。

對此，武漢市人力資源市場高級職業(yè)指導(dǎo)師李永洪分析說，回流人群目前還未集中求職，主要有兩方面原因：一是選擇暫時回家探親。在外漂泊大半年，又受到事業(yè)上的沖擊，很多人都想回家得到親人的安慰；二是11月是農(nóng)村秋播秋收的季節(jié)，正缺勞動力，正好可以幫家里干活。

李永洪預(yù)計，11月底農(nóng)忙結(jié)束后，可能會有部分人出來找工作，以武漢市的新洲區(qū)、黃陂區(qū)，荊州、黃岡、恩施、襄樊、咸寧等地為主。

現(xiàn)場直擊　沿海企業(yè)降薪裁員　收起翅膀，30萬“九頭鳥”歸巢小憩

11月5日上午9時20分許，武昌火車站內(nèi)。“嗚嗚嗚……”隨著幾聲長笛，由深圳西開往武昌的K556次列車緩緩?fù)？吭谡九_邊。列車員打開車門，腳步匆匆的乘客們涌向出站口。

他們操著湖北口音，或提著編織袋，或扛著鼓囊囊的帆布背包，或背著孩子……“近段時間，回武漢的乘客增加了不少。”6號車廂外一名乘務(wù)員告訴記者，增加的大多是在深圳、東莞和惠州上車的農(nóng)民工，“仿佛春運(yùn)提前了。”

數(shù)據(jù)可以進(jìn)一步印證我省農(nóng)民工返鄉(xiāng)的步伐。記者從武昌火車站了解到，近幾周來，從武昌站出站的乘客數(shù)量明顯增加，其中南線增加了20%左右，他們大部分是來自廣州、深圳和惠州一帶的農(nóng)民工。

這也帶“熱”了城際長途汽車站客流。宏基客運(yùn)站值班站長殷惠敏告訴記者，這段時間客流明顯增多。以11月8日為例，當(dāng)日客流量增加了5%以上。尤其是部分上午的班車，平時實載率在50%—60%，當(dāng)天幾乎全是滿座。

經(jīng)濟(jì)原因?qū)е绿崆胺掂l(xiāng)

據(jù)了解，對于這一現(xiàn)象，勞動保障部已經(jīng)派出調(diào)研隊伍，在一些重要的勞動力輸出城市了解情況。而我省勞動部門也正在省內(nèi)返鄉(xiāng)現(xiàn)象比較集中的城市調(diào)研。“造成農(nóng)民工提前返鄉(xiāng)的，不是節(jié)日原因，而是經(jīng)濟(jì)原因。”省勞動保障廳助理巡視員、省就業(yè)促進(jìn)會會長周臘元分析說，今年以來東莞、深圳、溫州為代表的珠三角和長三角地區(qū)經(jīng)濟(jì)不太景氣，許多企業(yè)經(jīng)營困難，不得已采取限產(chǎn)、押產(chǎn)、歇產(chǎn)等辦法，一批員工因此失業(yè)。

還有一些企業(yè)薪水降幅高達(dá)20%至30%，一些工人工資甚至接近當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，有養(yǎng)家糊口壓力的打工者不愿意干了。

與之相反的是，我省勞動力市場長年缺工，加上近幾年大量新生企業(yè)增加了就業(yè)容量，也使一些崗位工資水平有所上升。“這也吸引了大量農(nóng)民工從沿海返回。”

30萬“九頭鳥”業(yè)已歸巢

我省是勞動力輸出大省，目前在外省打工人數(shù)多達(dá)750萬。據(jù)省勞動保障廳初步統(tǒng)計，在今年9月份以前，我省勞動力輸出量與回流量基本持平。但是9月份以后，回流量開始大于輸出量。

9月、10月兩個月的時間里，我省回流人數(shù)已近30萬人，主要集中在黃岡、孝感、咸寧和荊州等地。

返鄉(xiāng)百態(tài)　面對“失業(yè)”，心態(tài)各異

武漢找不到，就再去深圳

“身上的錢已經(jīng)用得差不多了，新工作還沒找到。”11月3日，記者在武漢起點人力市場遇到薛漢紅時，他正為“告急”的錢包頭痛不已。

1998年，只有初中學(xué)歷的薛漢紅南下東莞打工。10年來，他到富士康這樣的大企業(yè)做過，也到私人小作坊干過。今年6月，他進(jìn)入廣東關(guān)南一家玩具廠，僅2個月后工廠訂單量急劇下降，月收入只有八九百元，扣除伙食費和生活費后所剩無幾。9月底，他和同事辭職后，在廣東未能再找到合適的工作。

感覺灰心的薛漢紅于10月26日返回武漢，在漢陽找了一家10元/天的小旅館安頓下來后，每天跑招聘會。這期間，他分別接到一家飲食公司和一家物業(yè)公司的面試通知，但對方開出的月薪僅800元，這讓薛漢紅有些難以接受。“我心里的底線是包住吃后，月薪1500元。”

但這個底線在武漢似乎太高了。截至11月3日，沒有一家企業(yè)對薛漢紅開出這個薪水，而他求職已經(jīng)花了500多元，這讓他手頭更加拮據(jù)：“我準(zhǔn)備再在武漢待一個星期，若仍未找到合適的工作，我還是打算回到深圳去。”

先好好休息，工作年后再說

與薛漢紅相比，紅安青年王劍的態(tài)度則消極許多。他的計劃是：好好休息幾個月，工作的事情春節(jié)以后再說。

今年初，19歲的王劍到東莞打工，經(jīng)朋友介紹進(jìn)了當(dāng)?shù)匾患矣∷S，月薪1000元左右?？墒歉闪藳]多久，廠里就開始接連降薪，王劍一氣之下辭職，之后就再沒找到合適的工作。

1個星期前，王劍從東莞回到紅安。在家里無所事事，他每天不是泡在網(wǎng)吧，就是找朋友打麻將喝酒。“馬上就要過春節(jié)了，工作也干不了多久。”王劍告訴記者，春節(jié)以后企業(yè)招人比較多，他屆時會再出去試試。