經(jīng)濟危機不等于就業(yè)危機，選擇4S應(yīng)用工程師畢業(yè)即可上崗；高薪就業(yè)，4S應(yīng)用工程師是市場稀缺專業(yè)，抓住機遇即可成才；好前途，全面、系統(tǒng)、專業(yè)的學(xué)習(xí)，真才實學(xué)，前途無限！

4S應(yīng)用工程師專業(yè)，緊跟市場需求。就業(yè)才是硬道理，與市場"零距離"才有生存空間。適應(yīng)社會發(fā)展需求，有特色才能實現(xiàn)專業(yè)可持續(xù)發(fā)展。我校4S應(yīng)用工程師專業(yè)畢業(yè)即可推薦到4S店工作，學(xué)校教育采用模擬4S店的運行模式，對學(xué)生進行實戰(zhàn)教學(xué)，確保學(xué)生一畢業(yè)進入企業(yè)就能馬上進入工作狀態(tài)，這能夠確實提高學(xué)生的工作技能和企業(yè)的效率。

4S店專業(yè)的人才隊伍素質(zhì)不高，團隊不穩(wěn)定。因為前兩年汽車市場的異?；鸨?，大量的資本進駐汽車行業(yè)，導(dǎo)致汽車專賣店、汽車大賣場大大飽和，互相之間過度競爭，專業(yè)人才缺泛，團隊不穩(wěn)定。因此4S店現(xiàn)在急需技術(shù)人才和管理人才。

4S店是集汽車銷售、維修、配件和信息服務(wù)為一體的銷售店。4S店是一種以“四位一體”為核心的汽車特許經(jīng)營模式，包括整車銷售（Sale）、零配件（Sparepart）、售后服務(wù)（Service）、信息反饋等（Survey）。它擁有統(tǒng)一的外觀形象，統(tǒng)一的標(biāo)識，統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)，只經(jīng)營單一的品牌的特點。汽車4S店是一種個性突出的有形市場，具有渠道一致性和統(tǒng)一的文化理念，4S店在提升汽車品牌、汽車生產(chǎn)企業(yè)形象上的優(yōu)勢是顯而易見的。4S應(yīng)用技術(shù)專業(yè)指的就是在4S店中的一系列的商務(wù)運用知識。

湖南萬通汽修學(xué)校開設(shè)4S應(yīng)用工程師專業(yè)，學(xué)生通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修、汽車底盤構(gòu)造與維修、電控發(fā)動機、汽車電器設(shè)備構(gòu)造與維修、自動變速器、ABS系統(tǒng)、巡航系統(tǒng)、汽車電子穩(wěn)定系統(tǒng)、汽車文化、市場營銷、汽車維修業(yè)務(wù)管理、計算機運用技術(shù)、汽車電工與電子基礎(chǔ)、機械基礎(chǔ)、汽車美容等課程，能成為4S店及一、二類汽車維修企業(yè)的技能型、管理型人才。

就業(yè)方向主要是中級機修工、配件管理員、業(yè)務(wù)接待助理、保險理賠助理、汽車銷售助理、保險理賠專員、汽車銷售專員、4S店管理等。