自大學畢業(yè)季以來，“被就業(yè)”“注水就業(yè)率”就不絕于耳，虛高的就業(yè)率傳遞著錯誤的信息，也成為了家長們在擇校時的一個重要誤導。

“注水”就業(yè)率

最近不少大學生到人才中心辦理檔案關系轉接時，發(fā)現(xiàn)一張蓋著大紅印戳的《就業(yè)協(xié)議書》顯示，自己居然已經就業(yè)了，并白紙黑字寫著就業(yè)單位的名稱，但他壓根兒就沒聽到過這家公司。原來學校為提高就業(yè)率，他已成為了“被就業(yè)”，成為了“注水”就業(yè)率的被害者。

注水就業(yè)率的前世今生

為什么會產生“注水”就業(yè)率？在就業(yè)形勢嚴峻的情形下，高校的就業(yè)率成為學生、家長、教育主管部門，乃至全社會關注的目標。因為高校要上報就業(yè)率，為了上報更有面子，因此就業(yè)率開始“摻假”。更重要的是，根據教育部門規(guī)定，就業(yè)率還與專業(yè)的停辦、減招掛鉤，關系高校專業(yè)的生死存亡。所以臨近畢業(yè)了，為提高就業(yè)率，老師就幫學生聯(lián)系曾經實習過的單位，在就業(yè)協(xié)議上蓋個章，走個形式，算是已經就業(yè)了。“注水”就業(yè)率就這樣產生了。

就業(yè)率要客觀 回訪是王道

據采訪中了解到，很多家長在選擇學校時更看重的是該學校的就業(yè)率，這部分人群占據50%左右。而現(xiàn)在，虛高的就業(yè)率傳遞著錯誤的信息，也成為了家長們在擇校時的一個重要誤導。

如何才能獲得客觀的就業(yè)率呢？為及時了解畢業(yè)生的就業(yè)情況，更好地掌握畢業(yè)生在就業(yè)工作中存在的問題及社會人才需求情況，為學校的專業(yè)建設、提高畢業(yè)生就業(yè)質量提供參考依據，湖南萬通汽修學校創(chuàng)立了定期對就業(yè)學子進行回訪的制度。近日，湖南萬通就實習生周洋、胡易晶兩位同學進行了就業(yè)回訪，就其現(xiàn)在的工作境遇及狀態(tài)進行了回訪調查，據悉，周洋畢業(yè)于湖南萬通汽車全能專業(yè)，自4月畢業(yè)后在就業(yè)指導中心的推薦下就業(yè)，現(xiàn)為V-COOL威固汽車/家居隔熱膜專營店汽車配件銷售員工，月工資達2000以上。而胡易晶所學的是汽車機電專業(yè)，也于3月在就業(yè)指導中心的推薦下就業(yè)，現(xiàn)為豐都汽車美容連鎖的機修，月收入達3000以上?？陀^真實的數(shù)據成為了最有效的就業(yè)率保證。