3月7日上午，寧波馳田汽車貿(mào)易有限公司總部人事行政主管何蓮蓮與湖南區(qū)域經(jīng)理李浩然一同來到湖南萬通汽車學校，給定向班學子進行崗前強化培訓。

何主管在講解晉升機制

寧波馳田汽車貿(mào)易有限公司成立于2007年，與全國300多家4S店建立良好穩(wěn)定的合作關系，全國各地均有辦事處北京、上海、廣東、湖南、四川等各省，全國4S店汽車美容最大合作商之一，現(xiàn)年產(chǎn)值突破1.5億元，合作多家汽車集團，合作的品牌有瑪莎拉蒂、勞斯萊斯、法拉利，寶馬、奔馳等等。寧波馳田與湖南萬通簽訂了校企合作協(xié)議，校企合作定向班學子畢業(yè)時通過相應考核就可以進入寧波馳田工作，拋卻就業(yè)煩惱，保障畢業(yè)生就業(yè)。

此次培訓首先是崗前強化培訓，由何主管負責授課，主要是新員工入職培訓，包括行政制度培訓與晉升機制培訓兩方面。何主管詳細向同學們講解了公司規(guī)矩，叮囑同學們沒有規(guī)矩不成方圓，適當?shù)淖月蓪砀嗟淖杂?，在晉升方面，何主管告訴同學們，公司具備完善的人才架構(gòu)與晉升機制，只要認真負責，奮發(fā)向上，就有機會晉升公司中上層，得到實現(xiàn)夢想的可能。緊接著，由李經(jīng)理安排學員就業(yè)地點與確定學員到企時間，確認相關事宜。

李經(jīng)理在確認相關事宜

本次崗前培訓幫助學生快速了解企業(yè)，順利渡過由校園走向社會的轉(zhuǎn)折期，便于同學們在進入工作崗位時能迅速上手，更快適應企業(yè)制度與文化，在自己的工作崗位為企業(yè)獻力，實現(xiàn)自己的夢想，讓自己的生活變得更美好。