在4S店經(jīng)常會聽到某工程師的工資又漲了的消息，這些都傳遞了一個信號：4S應用人才逐漸吃香，身價也一路高漲。假若是懂得更多專業(yè)知識和新技術、擅長維修新型車和進口車的工程師，年薪一般會超過10萬，汽車4S應用工程師早已跨入了高薪職位行列。

據(jù)了解，湖南萬通汽車學校根據(jù)我國汽車工業(yè)和機械加工及電器自動化飛速發(fā)展而高級技能型人才又非常短缺的現(xiàn)實狀況，在專業(yè)發(fā)展上實行高起點辦學，在傳統(tǒng)教學的基礎上，緊盯汽車和機修工業(yè)科技發(fā)展，課程設置打破三段式教學，高起點、高要求，開設社會緊缺型汽車機修技師專業(yè)，通過理論與實踐相結合的系統(tǒng)化培訓，達到獨立完成對發(fā)動機，汽車底盤等機械故障的診斷與排除，成為汽車4S應用方面的專業(yè)技術型人才。

4S專業(yè) 輕松實現(xiàn)高薪夢

今年，隨著企業(yè)對“藍領人才”的需求趨旺，加上持續(xù)的“技工荒”，很多4S店招聘都慷慨地為職教生開出了誘人的薪水。據(jù)智聯(lián)招聘工資查詢數(shù)據(jù)統(tǒng)計，以人民幣計算，截止2010年11月6日，全國汽車行業(yè)從業(yè)人員平均月工資收入為3710元，汽修學徒的平均工資為2545元。就數(shù)據(jù)看來，汽車4S店工程師的工資水平更是比一般白領還要高上許多，堪稱“金藍領”。

筆者還了解到，萬通汽修教育擁有全體系化就業(yè)網(wǎng)絡覆蓋全國，全國各省市專門設立就業(yè)指導中心，500多位就業(yè)指導老師貼心服務，積極幫助學員順利就業(yè)。萬通汽修教育每年都為奇瑞汽車、天津一汽、比亞迪、北京現(xiàn)代、廣州豐田等多個汽車一線品牌企業(yè)輸送大批人才，而且進入這些企業(yè)薪水一般都會在3500以上。事實說明，萬通五重就業(yè)網(wǎng)絡，讓每一個學生都輕松實現(xiàn)自己的高薪夢想。