眼下是“金三銀四”求職高峰期，許多面臨畢業(yè)還未找到工作的大學(xué)生，正在為求職而煩惱。因?yàn)樗麄兛吹剑膬x的公司并不缺乏“白領(lǐng)類人才”。即使有招聘崗位，薪資待遇也是不忍直視。“一千多一點(diǎn)的底薪，不包吃住，這活得下去嗎？”株洲的一個(gè)大四學(xué)生感到十分揪心。

許多大學(xué)生們發(fā)現(xiàn)，自己想干的能干的，或者和自己專業(yè)對(duì)口的崗位如文員等，用人單位出的工資只有二千多元。而相反的，汽修技術(shù)工等崗位都在三四千元，這個(gè)“薪情”，實(shí)在讓人受傷。但是，大學(xué)生感到受傷的同時(shí)，還得進(jìn)行反思：在企業(yè)眼中，一個(gè)抄抄寫寫的文員，其“技術(shù)含量”比汽修工低了許多，企業(yè)只能“按技付酬”。假如要改變窘迫的求職現(xiàn)狀，大學(xué)生們就得不斷提升專業(yè)技能，才能贏得企業(yè)的認(rèn)可和青睞。

大學(xué)生求職難

這是個(gè)“大學(xué)生滿地跑”的時(shí)代，“萬金油”大學(xué)生正在被“邊緣”化，而有一技之長(zhǎng)的熟練技工卻被企業(yè)“熱戀”。隨著一線技工的緊缺，企業(yè)對(duì)技工的爭(zhēng)奪戰(zhàn)前移到了職業(yè)學(xué)院，職院學(xué)生畢業(yè)時(shí)就幾乎被一搶而空。由此可見，遭遇就業(yè)難的大學(xué)生，可以選擇到職?；貭t充電，掌握一項(xiàng)實(shí)用技術(shù)，以應(yīng)對(duì)不斷加大的求職壓力。

學(xué)汽修，就業(yè)不是問題，高薪輕松就到手

湖南萬通汽修學(xué)校汽車4S維修高級(jí)技師專業(yè)的小陶，就是一個(gè)回爐充電***的例子。2011年畢業(yè)的他，在曾經(jīng)的工作中屢遭挫折。經(jīng)過了一年時(shí)間的回爐學(xué)習(xí)，小陶順利找到與專業(yè)對(duì)口的工作。現(xiàn)在，他已經(jīng)是所在單位的技術(shù)骨干，工資待遇讓很多人羨慕。