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研究生遭遇最難求職季 學(xué)歷不再是唯一敲門磚

[日期:2013-05-16 來源:湖南萬通汽修學(xué)校 瀏覽量: ]
文章導(dǎo)讀:研究生遭遇最難求職季的情況,在某種程度上,顯示出了學(xué)歷不再是求職敲門磚,擁有企業(yè)青睞的能力才是根本。

 

研究生求職尷尬

研究生求職尷尬

近日,“研究生遭遇最難求職季”的新聞再次凸顯出了高學(xué)歷人才的就業(yè)問題。網(wǎng)絡(luò)熱傳的《財大七年,讀研了還是一無是處,我們只能做客戶經(jīng)理?》帖子中,作者哀嘆面試失敗與讀書七年后的一無所獲,透露出對嚴(yán)峻就業(yè)形勢的無奈。研究生,曾經(jīng)人們眼里的高學(xué)歷人才,卻遭遇求職難,以往公認(rèn)的“學(xué)歷就是敲門磚”,再次站到了風(fēng)口浪尖。

 

萬通學(xué)子通過實用技能贏得求職順途

萬通學(xué)子通過實用技能贏得求職順途

從大學(xué)生做燒烤,到研究生回家種地,高學(xué)歷人才的就業(yè)形勢顯得尤為突出。在看到高學(xué)歷一族面臨的巨大挑戰(zhàn)時,我們也看到了企業(yè)錄用人才趨向理性化,不再唯學(xué)歷至上。“現(xiàn)在企業(yè)需要的是能為其創(chuàng)造價值的員工,會越來越看重求職者的實際能力,因此,高學(xué)歷人員要擺正心態(tài),知曉社會需求人才的方向,做好職業(yè)規(guī)劃,才能從根本上解決求職難的問題。”湖南萬通汽修學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)專家吳老師提到了“企業(yè)青睞高能力員工”的觀點。在多年與眾多汽車名企打交道的過程中,吳老師深諳當(dāng)今企業(yè)用人套路。“社會競爭激烈,企業(yè)最需要的就是能創(chuàng)造財富的人才,而并非有著虛高學(xué)歷的求職者。有實際能力的人才,才是企業(yè)最歡迎的。”吳老師說道。

在企業(yè)青睞高能力人才的今天,湖南萬通汽修學(xué)校的學(xué)子們從實際出發(fā),不追求虛高學(xué)歷,而是選擇了正確的發(fā)展方向,在學(xué)校里掌握了一手過硬的汽修技能,受到了企業(yè)的歡迎,贏得了求職路途上的勝利。

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