汽車(chē)企業(yè)求才若渴

“僧少粥多” 企業(yè)進(jìn)校園攬才

自大學(xué)擴(kuò)招以來(lái)，逐年增長(zhǎng)的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況在人們印象中一直是“僧多粥少”的局面。反觀(guān)技術(shù)人才，卻是“僧少粥多”。眾多企業(yè)在人才市場(chǎng)上求才無(wú)果，便進(jìn)入校園招賢納才。“在人才市場(chǎng)上招聘了數(shù)月，還是沒(méi)有招到合適的汽修人才?，F(xiàn)在來(lái)到了湖南萬(wàn)通汽修學(xué)校舉行專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，才完成了公司發(fā)展需要的人才招納任務(wù)。”長(zhǎng)沙市某知名汽車(chē)企業(yè)在湖南萬(wàn)通汽修學(xué)校招聘完后，也表示了對(duì)萬(wàn)通學(xué)子汽修技術(shù)的肯定。

專(zhuān)業(yè)汽修人才的緊缺是企業(yè)求才的根本原因

為何企業(yè)屢屢走進(jìn)校園求賢納才？主要原因還是在于市場(chǎng)上專(zhuān)業(yè)汽修人才的極度緊缺。據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)顯示，目前我國(guó)的專(zhuān)業(yè)汽修人才僅有50萬(wàn)左右，根本不能滿(mǎn)足汽修行業(yè)發(fā)展的需求，人才的培養(yǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上企業(yè)發(fā)展的步伐。與其他行業(yè)的眾多求職者“搶”一個(gè)工作崗位的情況相比，專(zhuān)業(yè)汽修人才卻能憑借扎實(shí)的技能獲得數(shù)家企業(yè)拋出的“橄欖枝”。“如今身懷扎實(shí)汽修技能的人才可謂是非常走俏。以前是企業(yè)選人才，現(xiàn)在人才也要選企業(yè)了。以學(xué)校的學(xué)生參加面試為例，如果薪資待遇前景合要求的話(huà)，他們也不會(huì)委曲求全，而是選擇另謀高就。”湖南萬(wàn)通汽修學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心吳老師以學(xué)生的職業(yè)選擇為角度，分析了在“技工荒”的背景下，企業(yè)進(jìn)校園“求才”的原因。

德能兼?zhèn)?萬(wàn)通學(xué)子成為企業(yè)搶手的人才

21世紀(jì)最貴的莫過(guò)于具備扎實(shí)技能的專(zhuān)業(yè)人才。只要身懷一門(mén)精湛的技能，就能順利踏上理想的工作崗位。而作為華中地區(qū)最大的汽修人才培養(yǎng)基地的湖南萬(wàn)通汽修學(xué)校，正是抓住了“育人，就是要培養(yǎng)企業(yè)所需之才”的關(guān)鍵，以其獨(dú)有的“目標(biāo)激勵(lì)式教學(xué)法”和“理實(shí)一體化”的教學(xué)模式，讓每一位學(xué)生掌握扎實(shí)的技能；同時(shí)，學(xué)校還組織多項(xiàng)校園活動(dòng)，不斷提升學(xué)生的身體和心理素質(zhì)，使其在學(xué)到技能的同時(shí)也具備了優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。萬(wàn)通學(xué)子過(guò)硬的實(shí)力，再加上職業(yè)素養(yǎng)能力，自然會(huì)成為企業(yè)搶手的人才。