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畢業(yè)生初入職場(chǎng)別忽視小節(jié)[ 點(diǎn)擊：21 ]
每當(dāng)新生力量進(jìn)入單位，都會(huì)帶來(lái)新的氣息，同時(shí)也會(huì)帶來(lái)一些新的問題。對(duì)于大多數(shù)剛剛走上工作崗位的大中專畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，除了工作能力之外，還要有實(shí)干精神、懂得人際溝通。 [全文]
201012-31 -
時(shí)尚求職者面試成功的四大法寶[ 點(diǎn)擊：12 ]
時(shí)下的招聘已經(jīng)從主觀印象發(fā)展到科學(xué)評(píng)價(jià)，用人方不僅要和應(yīng)聘者見一面，更開始在形象儀表、自信心及潛在心理等方面全方位考察。 [全文]
201012-30 -
成功從第十八次面試失敗開始[ 點(diǎn)擊：16 ]
當(dāng)被第十八家公司拒絕時(shí)，我真有想放棄的念頭?，F(xiàn)在我才真正明白“堅(jiān)持就是勝利”這句老話，做任何事情也許再堅(jiān)持幾分鐘，成功女神就會(huì)眷顧你。 [全文]
201012-29 -
華碩許佑嘉：說(shuō)十個(gè)用你的理由[ 點(diǎn)擊：16 ]
面試時(shí)，應(yīng)聘者需要自信和謙虛，但自信不能過(guò)于夸大。他說(shuō)自己曾經(jīng)面試過(guò)一個(gè)很優(yōu)秀的銷售業(yè)務(wù)員。這個(gè)業(yè)務(wù)員一口氣給出他十個(gè)為什么必須用他的理由。 [全文]
201012-28 -
企業(yè)招人：面試時(shí)千萬(wàn)不要“太能干”[ 點(diǎn)擊：17 ]
商貿(mào)企業(yè)招人有特殊性。在貿(mào)易企業(yè)，有業(yè)務(wù)才有生存。從用人單位來(lái)看，他們既希望找做事能力強(qiáng)的助手，但是又擔(dān)心太強(qiáng)的人挖了自己墻角。 [全文]
201012-27 -
把握面試“關(guān)鍵點(diǎn)”才是上策[ 點(diǎn)擊：15 ]
針對(duì)不同的求職者，面試官的提問側(cè)重點(diǎn)各有不同。特別是應(yīng)聘中高層管理者、技術(shù)類職位的求職者，把握面試“關(guān)鍵點(diǎn)”才是上策。 [全文]
201012-26 -
求職成功的關(guān)鍵是什么[ 點(diǎn)擊：11 ]
職業(yè)定位對(duì)一個(gè)人的成功至關(guān)重要，更是應(yīng)屆畢業(yè)生走出校門前要仔細(xì)考慮的。擇業(yè)前先了解自己的“職業(yè)適應(yīng)性”———對(duì)自身素質(zhì)進(jìn)行一次徹底的了解和評(píng)價(jià)。 [全文]
201012-25 -
求職面試小心語(yǔ)言陷阱[ 點(diǎn)擊：16 ]
面試極像一次相親。應(yīng)聘者希望找到一個(gè)能夠了解自己優(yōu)點(diǎn)的老板，用人單位則希望能找到優(yōu)秀的合作伙伴。 [全文]
201012-24
專業(yè)設(shè)置
名師風(fēng)采
甘瓊
甘老師曾在多家汽車銷售服務(wù)公司任職，有著十分豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)。在課堂上，她不僅將…
