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畢業(yè)生初入職場別忽視小節(jié)[ 點擊：21 ]
每當新生力量進入單位，都會帶來新的氣息，同時也會帶來一些新的問題。對于大多數(shù)剛剛走上工作崗位的大中專畢業(yè)生來說，除了工作能力之外，還要有實干精神、懂得人際溝通。 [全文]
201012-31 -
時尚求職者面試成功的四大法寶[ 點擊：12 ]
時下的招聘已經(jīng)從主觀印象發(fā)展到科學評價，用人方不僅要和應聘者見一面，更開始在形象儀表、自信心及潛在心理等方面全方位考察。 [全文]
201012-30 -
成功從第十八次面試失敗開始[ 點擊：16 ]
當被第十八家公司拒絕時，我真有想放棄的念頭?，F(xiàn)在我才真正明白“堅持就是勝利”這句老話，做任何事情也許再堅持幾分鐘，成功女神就會眷顧你。 [全文]
201012-29 -
華碩許佑嘉：說十個用你的理由[ 點擊：16 ]
面試時，應聘者需要自信和謙虛，但自信不能過于夸大。他說自己曾經(jīng)面試過一個很優(yōu)秀的銷售業(yè)務員。這個業(yè)務員一口氣給出他十個為什么必須用他的理由。 [全文]
201012-28 -
企業(yè)招人：面試時千萬不要“太能干”[ 點擊：17 ]
商貿(mào)企業(yè)招人有特殊性。在貿(mào)易企業(yè)，有業(yè)務才有生存。從用人單位來看，他們既希望找做事能力強的助手，但是又擔心太強的人挖了自己墻角。 [全文]
201012-27 -
把握面試“關(guān)鍵點”才是上策[ 點擊：15 ]
針對不同的求職者，面試官的提問側(cè)重點各有不同。特別是應聘中高層管理者、技術(shù)類職位的求職者，把握面試“關(guān)鍵點”才是上策。 [全文]
201012-26 -
求職成功的關(guān)鍵是什么[ 點擊：11 ]
職業(yè)定位對一個人的成功至關(guān)重要，更是應屆畢業(yè)生走出校門前要仔細考慮的。擇業(yè)前先了解自己的“職業(yè)適應性”———對自身素質(zhì)進行一次徹底的了解和評價。 [全文]
201012-25
