通脹壓力下，中國勞動力市場呈現怎樣的運行趨勢，又該如何變革迎接挑戰(zhàn)？中國人民大學勞動人事學院日前舉行2011年中國勞動力市場分析與展望研討會，專業(yè)人士就2011年中國勞動力市場提出五大發(fā)展趨勢；多名學者表示，沒有一門技術“就業(yè)難”問題今年依然不容樂觀，并可能進一步加劇。

2011年勞動力市場的趨勢

2010年全年就業(yè)形勢持續(xù)呈現出明顯的緩和趨勢，金融危機對我國勞動力市場帶來的負面壓力已然過去，市場供求狀況已大體恢復到危機前水平，但對就業(yè)能力要求更高。

按照專家的預測，2011年中國勞動力市場發(fā)展趨勢將表現為：治理通貨膨脹與擴大就業(yè)的矛盾會日漸顯現；中長期內的人工成本增長成為趨勢；就業(yè)能力和就業(yè)質量成為關注的重點，技能型人才受追捧；新生代農民工訴求導致人力資源管理模式的變化；人力資源管理基礎設置和管理平臺的建設將大力推進。

技能型人才需求旺盛

據專業(yè)人士分析：中國勞動力結構已發(fā)生本質變化，勞動力無限供給時代正在結束。尚處工業(yè)化時代的中國勞動力市場，就業(yè)的主要去向仍是工業(yè)領域，對技能工人需求旺盛，對白領的需求雖增加很快，但絕對數量仍遠遠低于對技能工人的需求。萬通汽修教育的專家也提醒我們特別值得注意的是，勞動力市場的供給結構與需求結構不完全一致，因此，沿海地區(qū)的用工荒現象和大學生就業(yè)難問題不會緩解，還可能加劇。

技能型人才的發(fā)展前途

湖南萬通汽修的專家也指出：目前的社會，大學生的數量越來越多，整體水平卻有待于提高，這種趨勢還會繼續(xù)下去，遠遠超過了社會需求，而技能型人才卻與之相反；同樣從投入和回報來看技能型人才投入的少、回報的快；從工資待遇來看，技能型人才享受的是“白領”級的工資和待遇。其中汽修人才的火爆發(fā)展就是最好的見證。