湖南萬通學(xué)子實(shí)訓(xùn)掠影

企業(yè)話語：實(shí)踐型技能人才更受用人單位歡迎

“錄用一個(gè)應(yīng)聘者，最重要的是看他的崗位實(shí)踐能力。”這是湖南人才市場(chǎng)某汽車企業(yè)人力資源經(jīng)理黃先生說的一句話。實(shí)踐能力，已被越來越多企業(yè)重視，而擁有較強(qiáng)實(shí)踐能力的人才往往更容易找理想的工作。“招汽修技能人才，在要求應(yīng)聘者具備一定的職業(yè)素養(yǎng)的同時(shí)，我們還會(huì)關(guān)注他們的實(shí)踐力。”黃先生坦言求職者面試能否成功，其實(shí)踐力占著很重要的位置。

培養(yǎng)人才 理論實(shí)踐缺一不可

學(xué)到再多的書本知識(shí)，也不如一番實(shí)實(shí)在在的實(shí)踐。“有知識(shí)的人不實(shí)踐，等于一只蜜蜂不釀蜜”。而一所學(xué)校，要想為社會(huì)輸送實(shí)用的人才，就必須將理論與實(shí)踐結(jié)合，除了授予學(xué)生豐富的理論知識(shí)外，更應(yīng)注重培養(yǎng)實(shí)踐能力。“我們培養(yǎng)出來的學(xué)生，不僅僅只是理論家，而應(yīng)當(dāng)是能力強(qiáng)的實(shí)干家。只有這樣，才能使他們勝任未來的工作崗位，發(fā)揮出社會(huì)價(jià)值。”湖南萬通汽車學(xué)校教育專家王老師認(rèn)為當(dāng)今社會(huì)普遍缺乏具備實(shí)踐能力的人才，只有以市場(chǎng)為導(dǎo)向，為學(xué)生提供眾多實(shí)踐平臺(tái)，才能稱之為是真正的教育。“實(shí)踐教學(xué)法，是培養(yǎng)專業(yè)汽修技能人才的必要模式。湖南萬通汽車學(xué)校摒棄填鴨式灌輸教學(xué)法，以獨(dú)特的目標(biāo)激勵(lì)式五段教學(xué)，并經(jīng)常舉辦技能大賽，以賽促學(xué)，使學(xué)生掌握真正的技術(shù)，成為優(yōu)秀的實(shí)踐性人才。”王老師向記者介紹了萬通令人耳目一新的教學(xué)特色。

萬通重視培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐 打造汽修行業(yè)高端人才

每個(gè)月進(jìn)行一個(gè)評(píng)估，每季度開展一次綜合考評(píng)，年終評(píng)選優(yōu)秀教師。重視老師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，提升教師的整體水平，這是湖南萬通為保證教學(xué)質(zhì)量所進(jìn)行的師資力量培養(yǎng)。同時(shí)，在學(xué)生實(shí)習(xí)方面，學(xué)校與國(guó)內(nèi)外知名汽車企業(yè)建立起密切的校企合作關(guān)系，推薦與安排學(xué)生進(jìn)入企業(yè)參加頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間指導(dǎo)老師駐點(diǎn)與學(xué)生在一起，時(shí)刻幫助學(xué)生化解實(shí)習(xí)過程中遇到的困惑和問題。“由于在學(xué)校的時(shí)候就已在老師的指導(dǎo)下具備了符合企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐技能，在實(shí)習(xí)工作的時(shí)候，我和其他同學(xué)都顯得游刃有余，而且在企業(yè)還分配專門的部門指導(dǎo)老師對(duì)我們進(jìn)行手把手指導(dǎo)，讓我們有更好的成長(zhǎng)，將技能水平發(fā)揮到最佳。”今年在博世汽車頂崗實(shí)習(xí)的中專班同學(xué)表示，是真金，就不怕火煉。萬通授予他們的汽修技能，能真正應(yīng)用到企業(yè)發(fā)展中，成為具備實(shí)干能力的技能人才。