六月已接近尾聲，部分還未簽約工作的第一批90后大學畢業(yè)生也即將步入社會求職。而在求職過程中，90后大學生們也面臨著不少的困惑。薪水太低、工作環(huán)境不好、離家太遠使得求職工作越來越難。

“工作好找，好工作不好找。大部分好的公司都要至少兩年工作經(jīng)驗的，像我這樣的應屆生壓根入不了他們的眼。而那些要我的我又不愿意去。”畢業(yè)于長沙某大學的小何嘆道。時下，眼高手低似乎是人們對大學生的一種印象，而今年畢業(yè)的首批90后大學生自然也逃脫不了。“每年的這個時候，幾乎都會出現(xiàn)這樣的問題。求職高峰期，應屆大學生遇到的問題，會令他們不知所措。學生角色與社會角色的巨大反差會使應屆大學生產(chǎn)生一種強烈的落差感。”湖南萬通汽車學校資深教師潘老師在談及90后大學生的求職問題是，提出了幾點建議。“為避免出現(xiàn)不必要的問題，第一，要擺正好心態(tài)，明確自身的工作定位。沒有人能一步登天，不能看輕一些基層的工作。第二，對工作的過于挑剔不可取。如果嫌這個苦，嫌那個累，自己又不具備吃苦耐勞的精神，那天底下就沒有適合的工作了。第三，過分注重薪水的做法，同樣會求職失敗。天下沒有免費的午餐，如果你不沒有相應的工作經(jīng)驗和能力，薪水也不會高到離奇的地步。”

在求職過程中出現(xiàn)困惑并不可怕，可怕的是找不到困惑的根源所在。“找工作如果遇到阻礙，也可以適當?shù)恼胰藘A訴。像我?guī)О嗟臅r候，就經(jīng)常與即將畢業(yè)的學生談論工作后會遇到的問題，這樣也是給他們打個預防針。與人溝通，在一定程度上，比自己一個人誤打誤撞好。保持理性的頭腦才最重要。”湖南萬通汽修夏老師說道。