應屆畢業(yè)生求職現(xiàn)井噴。昨日，在武昌納杰人才廣場大型人才招聘會上，600家企業(yè)提供近2萬個崗位，四成以上企業(yè)愿意接納應屆生。主辦方統(tǒng)計，當天共有15628名求職者參會，大半為今年高校應屆畢業(yè)生。招聘會上，大學生們輕待遇、重發(fā)展，而企業(yè)則重品行、輕經(jīng)驗。

　　昨日上午10時許，正在尋找合適崗位的湖北財稅職業(yè)學院學生張東明說，他更愿進正規(guī)企業(yè)，即使是基層崗位也愿意做。“因為這樣的公司更有發(fā)展前景和晉升機會，對今后的職業(yè)生涯幫助更大”。

　　“雖然1個月工資只有1200元，但財務是一份越老越吃香的工作，況且公司前景不錯，有上升空間。”湖北大學知行學院大四學生馬曉芳說，她找了一份財務文員工作。

　　招聘會現(xiàn)場，眾多企業(yè)則表示，愿給優(yōu)秀應屆生更多機會，更看重求職者的品行和綜合素質。

　　某公司招聘負責人王小姐說，公司行政、售后服務等崗位面向應屆畢業(yè)生，這些崗位不需要很多專業(yè)知識，況且公司還會專門進行培訓。她介紹，招人更看重求職者的態(tài)度是否務實、品行是否端正。專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)驗可以通過努力來擴充積累，而一個人的品行是很難改變的。

　　高級職業(yè)指導師于健分析，大學生輕待遇、重發(fā)展，企業(yè)重品行、輕經(jīng)驗，表明企業(yè)招聘和大學生求職日趨理性。