“當(dāng)你40歲時(shí)，沒有4000萬身價(jià)（家）不要來見我，也別說是我學(xué)生。”4月4日，北師大教授董藩發(fā)微博稱，高學(xué)歷者的貧窮意味著恥辱和失敗。此言一出，立刻在微博上引起巨大爭議。4000萬究竟是一種反其道而行之的“激勵(lì)”還是“天價(jià)”的“刁難”呢，網(wǎng)友“仁者見仁，智者見智”。

4000萬，是“激勵(lì)”還是“刁難”

可以想象，假設(shè)一名碩士研究生26歲踏入社會，在短短的14年里，每年要掙286萬，月薪就得23.8萬以上，才能在40歲時(shí)，有4000萬的身價(jià)，才能稱得上北師大教授董藩的學(xué)生！學(xué)生如果“合理合法致富”，除非是富二代，官二代外，靠真才實(shí)學(xué)獲得4000萬的身價(jià)的學(xué)生，應(yīng)該是寥寥無幾。所以70%網(wǎng)友認(rèn)為“4000萬”將是遙不可及的“天價(jià)刁難”。也有30%的人認(rèn)為這是一種變相的“激勵(lì)”，因?yàn)橛袎毫Σ庞袆恿Α?/span>

4000萬，應(yīng)“取之有道”

但無論是“刁難”還是“激勵(lì)”，4000萬無論“可及”與否，都應(yīng)取之有道。從潘老師的言論的初衷來看，其中很重要的一點(diǎn)就是希望通過這樣一種“緊迫”式的方式培養(yǎng)學(xué)生的財(cái)富意識，其前提是合理合法致富。但我們可以想象，如果僅靠真才實(shí)學(xué)想獲得23.8萬的月薪，那或許只是異想天開?？v觀各發(fā)達(dá)城市的大學(xué)生工資水平，月薪上萬已是可觀的，更何況是月薪23.8萬，那將是遙不可以及的。

自主創(chuàng)業(yè)有望成為突破捷徑

想贏得23.8萬元的高月薪，如何尋找一條一條捷徑呢？很多人選擇了自主創(chuàng)業(yè)這一途徑，自前幾年就業(yè)面臨嚴(yán)峻的形式起，中國政府開始下發(fā)一系列的政策，鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，為保證創(chuàng)業(yè)資金，國家還將為這部分學(xué)生提供無息貸款。前有大學(xué)生下鄉(xiāng)養(yǎng)雞致富，后有大學(xué)生夫婦賣餅發(fā)家，不是沒有掙錢的門路，而是看能否抓住機(jī)會，抓住機(jī)遇。

技能加學(xué)歷  更好創(chuàng)業(yè)

社會的發(fā)展，催生了人才機(jī)構(gòu)的不合理化，農(nóng)村城鎮(zhèn)孩子紛紛擠“知識改變命運(yùn)的獨(dú)木舟”，就業(yè)“扎堆”，造成社會人才的供需求嚴(yán)重不平衡，技能型人才嚴(yán)重缺失，特別是高級汽修管理型人才存在嚴(yán)重的缺口，隨著中國汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)達(dá)，中國汽車后服務(wù)市場存在巨大的發(fā)展空間，也產(chǎn)生了很多的創(chuàng)業(yè)機(jī)遇。

湖南萬通汽車學(xué)校堅(jiān)持人性化辦學(xué)，除了運(yùn)用“校企合作，訂單式培養(yǎng)”保障學(xué)子就業(yè)外，同時(shí)還積極鼓勵(lì)同學(xué)們自主創(chuàng)業(yè)，其中成功個(gè)案不少。黃玉華就是其中一典型案例，自大專畢業(yè)后，黃玉華一直呆在家里做專職太太，是汽修改變了她的人生軌跡，2009年，她做了一重要決定，來湖南萬通學(xué)汽修，學(xué)習(xí)汽車美容和裝潢專業(yè)，經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)后，從技工跳上了職場，現(xiàn)在已擁有了一家資產(chǎn)達(dá)幾十萬的汽車美容中心，技能加學(xué)歷幫助他更好的創(chuàng)業(yè)。對于現(xiàn)在的成績，黃玉華仍然不滿，她希望能夠自己的努力在將來擁有一家更大的汽車連鎖美容中心。