人才招聘Talent recruitment
工作職責(zé)
1、執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃:根據(jù)公司的采購(gòu)需求和預(yù)算,執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃,包括選擇供應(yīng)商、比較報(bào)價(jià)、下單采購(gòu)等;
2、銷售執(zhí)行:根據(jù)銷售目標(biāo)和計(jì)劃,執(zhí)行銷售任務(wù),承接銷售需求,跟進(jìn)處理訂單、跟蹤發(fā)貨等;
3、市場(chǎng)信息收集:收集市場(chǎng)信息,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況、客戶需求、價(jià)格變動(dòng)等,為公司決策提供參考;
5、庫(kù)存管理:監(jiān)控庫(kù)存水平,確保庫(kù)存與銷售需求相匹配,避免過度庫(kù)存或缺貨;
6、成本控制:通過談判和采購(gòu)策略,控制采購(gòu)成本,提高銷售利潤(rùn);
7、數(shù)據(jù)分析:分析銷售數(shù)據(jù)和采購(gòu)成本,為采購(gòu)和銷售決策提供數(shù)據(jù)支持;
8、 協(xié)調(diào)溝通:與供應(yīng)商、客戶、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(如生產(chǎn)、物流、財(cái)務(wù)等)進(jìn)行有效溝通,確保采購(gòu)和銷售流程的順暢;
9、風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和評(píng)估采購(gòu)和銷售過程中的風(fēng)險(xiǎn),采取預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,五年以上采銷工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械、儀器、試劑或耗材采銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核方案,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),有相應(yīng)供貨商資源;
3、具備合同談判和風(fēng)險(xiǎn)把控能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力和談判能力;
4、良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的責(zé)任心、高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
